第六百四十五章 也许是茶泡得不太好(三)-《重生之2006》


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    资金、场地、人,这三样是成立企业最重要的东西。

    尤其是“资金”只要有了前者,后面两样也就到手了。

    只不过,人与人有所不同,对于未来恒成集团这艘船是成为巨舰还是小舢板,一个合格的掌舵人无疑是及其重要的。

    如果说陆恒是船长,那么负责公司人事、财务、各种商业决定的CEO就是这艘船的舵手。

    林海给陆恒介绍了不少的人来,光是面试,陆恒就花了整整一天。

    今天是第二天,也是最后一位面试的人。

    白依静端着茶盘走了进来,里面是她泡好的碧螺春,温度适宜,正适合立即喝。

    跟在陆恒身边这么久,她也知道自己这位老板不怎么喜欢那些咖啡、红酒之类的饮品,反倒对中国这项传承千年的饮料特别偏好。

    可能是那种苦涩之后略有回甘的感觉让他流连忘返,每次看见陆恒细细品茶,白依静就会觉得那一幕特别赏心悦目。

    陆恒额头依然紧蹙,喝茶的时候不断用手去揉额头。

    白依静轻声问道:“陆总,有什么苦恼的吗?”

    陆恒叹了口气,将茶杯摆回茶盘,用湿润的毛巾擦着手。

    “唉,昨天和今天面试了也有八.九个人吧,不得不说北京那边的猎头公司确实有实力,推荐过来的人都是有两把刷子的。但面试下来,我依然不太满意。”

    白依静眨眨眼,“怎么了,是他们待遇要求太高,还是能力不行?”

    陆恒撇了撇嘴,大气的说道:“待遇不算什么,只要符合我的期望,别说一年三十万的年薪,就是五十万我也舍得给,加上各种奖金福利,百万也上得去。但他们的性格着实不符合我对接下来恒成集团CEO的期望啊!一个个的在求职的时候,也都是放着空话、大话说,真以为我看着年轻,不懂这些,就可以拿虚话糊弄我。其实面试了那么久,我也看得出来,这些人还是看好恒成的未来,但就是怕出差错,给出的一系列看法也大多都是稳妥发展的路子。”

    “稳妥发展不好吗?”白依静疑惑不解,在她看来,一个公司稳稳当当的前进不是最好的吗?

    陆恒却是说道:“对,不好!”
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