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    可是，这是非常有必要的一件事情！

    办公室恋情，在绝大部分，甚至百分之九十以上的大型企业，都是不受鼓励，甚至被严格禁止的。

    原因很简单，办公室恋情会影响工作关系，导致两人工作效率下降，甚至会影响到别人的工作行为活动，使更多人被其影响，关系呈复杂化，大到直至影响公司一部分人，使得整个公司业绩效率变的低下！

    现代社会，办公室恋情频频发生，屡见不鲜！

    其原因也很简单，陆恒他们这一辈，乃至接下来一代人，都是处于一个“移民时代”。

    这里的移民时代范围很广，不局限国内外移民，包括了国内城市间的移民。

    因为经济原因，因为教育原因，因为种种原因。

    小地方的优秀学生会考往教育资源好的大地方，大地方的人又会偏向经济政治发达的大城市。

    北上广深永远是首选，其他诸如杭州、崇庆、武汉、南京这些一线城市也是许多人的停留目标。

    当一个人从A地离开，在B地、C地读完书，他会考虑留在本校所在的城市工作。

    在这种情况下，人类会不可避免的产生孤独感，然而因为远离家乡，亲戚不好介绍男女朋友，自己的交际圈子又一层又一层玻璃，最后局限在所处生活环境中。

    理所当然的，工作圈子就成了绝大部分人寻找伴侣以求慰藉的所在。

    于是，办公室恋情，就这样出现了。

    可是办公室恋情极少会产生正面影响，它们所带来的，绝对是弊大于利！

    打个比方，如果行政部的负责人和财务部的负责人恋爱了，这个风险会有多大？

    大到二人在床上随便合计一下，就可以黑掉公司巨额资金。

    等到公司发现的时候，两人要么走掉，要么已经引起了巨大的损失。

    当然，恒成集团的行政部和财务部负责人都是女人，并不会出现这种情况，但是其他岗位呢？

    也正是如此，有过在各种知名大企业丰富工作经验的赵京，很早就制定了相应的规则。

    公司内部，一旦有恋情产生且被发现，那么就二选一，一个走一个留，甚至两人都走，相应的，还会有其他惩罚措施。

    在这个规则下，恒成集团极少有情侣存在。

    唯一一对，就只有田小冰和齐白熊。

    然而这两人的情况有很大区别，他们很早很早之前就在一起了，甚至远在“恒成”诞生之前。

    而且当初陆恒是亲手把两人招聘到他旗下的，二人也在陆恒的事业发展中，立下了汗马功劳。

    可即便如此，暗地里，陆恒和赵京、赵根，包括田小冰齐白熊两个当事人，也曾为这件事发愁过。

    一个是财务总监，一个是分公司总经理，如果动了歪心思，也会给恒成造成大的损失，最少也会影响到远川那边的4S店。
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