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    “秦法官，你准备让我等多长时间，总不能再等个把月吧？”

    “你先回去吧，等电话通知。”秦法官面对郝好的咄咄逼人，也有些不耐烦了，随即向郝好下了逐客令。

    被法官下达了逐客令，要说郝好一点脾气都没有那是瞎话，但再有脾气也不可能在这儿发出来。

    他只能无奈的离开，从法院再赶回律所，这一上午的时间基本上就被浪费掉了。

    虽然郝好做律师的时间并不长，但遇到类似这样的事情已经不是一次发生了。

    原定于9点开庭的案子，由于对方没有按时赶到而被延后，直到11点左右才开庭，这种事情可以说是律师最常遇到的情形了。

    回到律所先去看了一眼正在装修的新办公室，郝好这才回到了自己的小屋。

    他需要给自己做一个职业发展规划。

    他不想成为一名无所不能但又什么都不太精通的万金油律师，只有专业化才是律师的出路。

    可选择什么样的专业发展方向，则是郝好必须要认真考虑的。

    虽然说法律风险管理也算是一个业务方向，但法律风险下面又涉及到各个专业问题，绝对不是某一个律师能够做成的，这需要有若干个团队合作才可以。

    郝好要想在法律风险管理这一领域里面有所作为，也必须在其中的某一个专业方向上要建立优势才行。

    夏华商场的业务是以合同为切入点的，合同是可以算是一个备选方向。

    任何企业都离不开人，人管理的好坏对于企业的发展也至关重要，而在人力资源管理过程中，由于法律风险意识的淡薄，而给企业造成的损失还是比较大的，更严重的是这些损失往往是隐性损失，而不是直观的金钱损失。

    想到这里，郝好又把人力资源管理也列为一个备选方向。

    人的精力是有限的，虽然有两个备选，但其中还得再选出一个重点才行。

    如何选择？郝好手中的笔在“合同”与“人力资源管理”两个名词上不停的转来转去。

    而就在这时，他的手机突然间又响了起来。

    “郝律师，我是金河法院诉前调解中心，下午3点，调解中心将主持调解金浦物业管理有限公司与叶眉的房屋租赁合同纠纷一案，请你准时到庭。”电话里的声音有点生硬，估计是诉前调解中心书记员打来的。而在郝好明确下午会准备到场之后，对方就挂断了电话。

    放下手机，郝好无奈的看着摆在自己面前的那张正让他纠结的a4纸，自己也算是才刚刚从法院回来，可法院的一个电话，下午自己还得再回到法院中去。
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