第一千八百五十八章 拆穿谎言!-《男人三十(人到中年)》


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    “嗯,许总基本上都不会参与,我会看一些各部门的工作报告和文件,有一些问题需要处理的,我会和许总说,许总知道就行,至于各部门的这些事情,他们都会自己处理。”赵雅欣回应道。

    “那如果是无法处理的呢?”我问道。

    “这就看事情了,比如新产线的布置,进程并不快,要加大产能,还要招人,这就需要一定的时间,然后市场开发这块,其实长期合作的公司并不是很多,订单量是不少,但也不能大包大揽的接下,因为我们公司还没有到可以一次性将大量的订单拿下,然后再一个月内全部发出去,最重要的是,这第一代通讯芯片,现在米国那边也已经出来,加上宝岛那边的公司也有,所以市场上,会形成一定的竞争,而在这种时候,第二代通讯芯片就迫在眉睫,也是打破这种平衡的关键所在。”赵雅欣解释道。

    听到赵雅欣这么说,我微微点头。

    “陈总,你或许刚过来,对我们龙腾科技在市场上和现阶段的运营上有些不熟悉,不过之后,大致上你会有所了解,怎么说呢,其实最难的还是生产部门,很多时候他们都要加班打点,虽然都是一体化模式,但总要有人运转机器,另外采购物流这一块,特别是采购一些芯片材料,也并没多少顺利,随着我们的芯片在市场上大受欢迎,用料成本也是水涨船高,这都是问题。”赵雅欣继续道。

    “所以赵秘书,你给我安排的助理,到底专业吗?”我问道。

    “这,陈总你这话说的。”赵雅欣尴尬一笑。

    “待会中午吃饭,我去问问蒋总,要不干脆你来做我的秘书得了,反正她一心专注研发,而研发这一块对于公司也是至关重要,你呢,在研发这一块,可是不管,你需要管的是其他事情,而其他事情遇到什么问题,都可以和我说。”我继续道。

    “可是这边昨天刚刚让秦助理过来,她难道还回市场部?”赵雅欣问道。

    “对呀,反正薪资没有变动,也不存在工作的变化,她一样是个助理嘛。”我说道。

    “怎么会没变化呢,岗位津贴加了三千,市场部到总裁办公室,这津贴是加了的,而且她也知情呀,只是助理的基本工资是没有变化的,如果要基本工资提升,也是每年八月份,公司普加百分十,会有一定的提升,这是根据物价上涨公司的福利,而要多加工资,肯定要有优异的表现。”赵雅欣忙说道。

    “你的意思是,岗位津贴,加了三千,这不就是等于福利待遇也加了吗?”我开口道。

    我突然感觉这个秦蓉蓉有点奇怪,这明明加了三千一个月的工资,跑我这里,说什么没加,而且人事部这边还和她有说明的。

    “嗯,每个月的岗位津贴多了三千,这一年差不多四万,加上年终发放双倍工资以及一些奖金,这个基础上,其实一年是多五万的,应该算是调部门,保持底薪的情况下,岗位津贴比较多的了,比起产线上调岗加的几百到一千,那要好太多太多了。”赵雅欣说道。

    “行,我知道了,待会中午十二点吃饭是吧?”我问道。
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