第1461章 重提干部考核-《一路青云》
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拍了拍自己的脑袋,刑警队长暗怪自己没有能够想到这一点,随即便开口说道:“我怎么没想到这一点,这就回去安排人扩大视频范围,看看能不能发现什么有用的线索。”
“另外咱们对龙腾集团助理的审讯,还是要进行,毕竟目前的证据都表明这件事和呀有关系,即便凶手并不是他,但至少在那个时间段,他出现在了现场,这一点必须要落实到位。”
“没问题。”原本以为抓捕了丁浩的助理,案子很快就会明朗,毕竟凶手都已经落网,接下来需要做的就是将证据坐实。
市局这边还在对记者遇袭的案子进行调查,而肖致远此刻则是在办公室,见到了这段时间同样非常忙碌的高玉梅。
“高书记,怎么样,来平州也有一段时间了,对整个平州体系内的问题,有什么新的打算?”让秘书帮着给对方泡了杯茶,肖致远一脸笑意的问道。
从自己随身的公文包里取出了一叠文件,高玉梅平静的说道:“从省城回来之后,我便一直在考虑这件事,如何能够让咱们平州的体系,更加健康稳定的发展,这是我初步拟定的一个计划,你先看一看。”
伸手接过了对方递来的文件,肖致远示意其先喝水,而他则是认真的翻看着手中的这份材料,十来分钟之后,他这才放下了手中的这份文件,道:“干部考核的事情,之前我们一直都在推行,但效果已经没有刚开始的那么明显,甚至会有很多的水分。”
“这件事我倒是听刘书记提起过,所以在刚刚的那份计划中,我尤为强调了考核的方式方法,我们不能还按照之前的那种套路,尤其是对几个主要位置的干部,更不能墨守成规。”高玉梅的这番话,显然是经过了深思熟虑,毕竟调她来平州,本就是为了解决问题。
从刚刚的那份文件中,肖致远倒是也看出了对方的想法,和他之前所想的几乎没有什么出入,但有些事情,说起来容易,但真正做起来却并不简单,尤其是针对干部考核这件事。
体系内的人,不难听的说都算得上是老油条,上面制定出了政策,下面在经过一段时间的适应之后,很快就能够想出对策,这也是问题永远得不到根治的原因之一。
片刻的犹豫过后,肖致远低声说道:“我认为这个方案还是可行的,但我们还是要吸取之前的教训,考核的成绩要更加的真实有效,不能像前几次一样,那样就失去了考核该有的意义。”
“这是当然,既然决定这么做,那就必须要做出点成绩,而不是为了应付差事,现如今市里这边的问题相对还好一点,但下面其他县市的问题,却并不乐观。”高玉梅的准备还算充分,她从一开始到平州,便开始对下面各县市的走访调查,确实发现了不少的问题。
就市里前段时间接连的出事,肖致远倒也没有抽身去关注下面各县市的问题,如果不是之前高玉梅的暗访,这些问题或许也不会这么快的暴露在眼前,毕竟下面的很多人也都不会有这种如临大敌的感觉。
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