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    　　“这个剧本真的有这么好？”等到了车上之后，王杰才疑惑地问道。

    　　“什么？”易水寒回过神来问道，此时的他还沉浸在刚才的剧本中。

    　　他在想着如果才能完美地呈现出这个角色的特质。

    　　王杰再问了一遍，易水寒才回答道：“非常好，这个角色对我的吸引力非常大。”

    　　王杰点了点头，也不继续问下去了，虽然易水寒年纪不大，但是在这个方面他很有主见，而且他挑选剧本的眼光也不用自己担心。

    　　无论是《九龙夺嫡》还是《生死局》，几乎没有观众给他差评。

    　　这不仅仅是演技出众的原因，一个好剧本也是必不可少的。

    　　《重生》这部电视剧金立章准备在年后开拍，也就是说易水寒还有一个多月的时间去钻研这个角色。

    　　至于能否得到这个角色，易水寒从没有担心过这个问题，他有自己的底气。

    　　在易水寒回家的途中，易镇远已经坐在家中沙发上沉思着。

    　　这是他难得这么早一次回家，但王小红看得出来，他此时有心事。

    　　王小红倒没有一个劲的问什么事情，如果自己丈夫想让自己知道就一定会说，如果不想说，自己强逼也没有什么意义。

    　　王小红想得没有错，易镇远是有事情挂心，而且对于他来说也并不是一件小事。

    　　那就是易氏电器的首席执行官郑燎原。

    　　说不上是功高震主，毕竟这个企业还是他的，只是他已经渐渐感受到限制约束了。

    　　当初通过猎头公司找到这个职业经理人是为了解决公司的问题。

    　　那时候，自己的公司近乎陷入了混乱，公司技术落后，中层干部管理能力低下，没有一份正式的管理制度、没有一套科学合理的组织结构、人员冗余。

    　　这些问题，单单是靠他一个人根本没有办法解决，而他身边也没有什么人可以替他分忧。

    　　他急需一个有着大公司管理经验的职业经理人，那时，郑燎原便是最好的人选了。

    　　他赋予郑燎原足够的权限、足够的信任、足够的支持，让他在公司改革的道路上一往无前。
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