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    　　经过这个过程很艰难阻力很大，但成效是显而易见的，郑燎原让易氏电器从一个乡镇模式的企业往国际化的正轨企业转变。

    　　制定公司的规章制度、开除一大批能力不足或者态度懒散的管理、引进一批技术顶尖的技术人员、责任到人的管理制度、合理的晋升制度等等举措，郑燎原雷厉风行公正的作风得到了很大一批员工的拥护。

    　　总得来说，易镇远对郑燎原的工作还是很满意的。

    　　公司现在已经步入了正轨，在郑燎原的管理下，公司的发展十分顺畅。

    　　但相对应的，是易镇远对公司的掌控能力开始下降，有很多事情只汇报到郑燎原处便截止了，到不了他的桌面。

    　　这是当初他答应郑燎原的权力，如果他去过问又显得不信任。

    　　这让易镇远这个极有掌控欲的男人有些不舒服。

    　　这便是问题的症结所在！他希望一切事情都在他的掌控之中！

    　　现在企业已经走上了正轨，那郑燎原对于企业的作用是不是没有之前那么大了？

    　　易镇远的脑海中冒出这样一个念头。

    　　易式集团的改革几乎每一项都是他审批参与的，所以他了解公司目前的所有运作，既然这样的话，郑燎原就变得可有可无了……

    　　只是这样的话，未免也太亏待郑燎原了。

    　　无论怎么说，郑燎原对这个企业的贡献是毋庸置疑的。

    　　易镇远正想着，易水寒就推开房门回来了。

    　　他一眼就看到在沙发上沉思着的易镇远，从他紧皱的眉头就可以看出他有心事。

    　　易水寒走过去给易镇远起了沏了一杯热茶递了过去。

    　　此时易镇远才回过神来温和地说道：“回来了。”

    　　易镇远并不算传统意义上的好人，但对于易水寒易水云两兄妹来说绝对算是一个好爸爸。

    　　“嗯，刚谈好下一部电视剧。”易水寒点头回答道，姿态沉稳。

    　　在不知不觉见，易水寒和易镇远之间的交流更像是两个男人、两个朋友之间的交流。
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