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    陈宏宇早有思想准备，漫不经意告诉老经理：“我也不是非要争这个经理来当，我干我的业务工作，量又不大，休闲自在。你们也知道的，我本人并没有表态要参加。”

    老经理对他的情况也有了解，确实没有积心处虑要参与这事，只不过有人怂恿，不好推辞。

    老经理点点头说：“你自己不用表态了，你还能干什么呢？除了尊重大家的推荐意见，还能干什么呢？什么也不要干，到时候参加大会，象征性地表个态就行了。”

    “不，我还是不参加大会为好。”

    “什么叫为好？你把大家对你的信赖当成开玩笑？”

    “那要我怎么办？”

    “就因为你一个人不到场，让大家的热情遭遇泼冷水？你如此不尊重大家，那以后你怎样和大家一起工作？再说了，这次承包人竞争的规则，是经过几上几下讨论通过的，一定要体现有人参与，否则竞争就失败了，你能这样干吗？所以你必须参加大会。”

    老经理进一步强调：“在大会上，你当着大家的面演讲，讲什么都可以，最好扯远一点，不要涉及竞聘的事，也就是说，不要讲你怎么干，怎样确保效益。讲什么呢？随便编一些无关的内容，敷衍性地说一两句，让大家觉得你是无聊，什么也不懂，就行了，就算你完成使命了。”

    陈宏宇听着脸色变得很难看，太阳穴上的两条大筋青乎乎地鼓了起来。

    竞争大会如期召开。总公司指派人力资源部主任来主持会议，他受齐总经理委托，作动员讲话，然后宣读了此次承包竞争规则。

    一共有两个承包候选人，都要进行竞争前的演讲。就按照推荐报名先后顺序进行。

    季得万首先站上台，他笑吟吟给主持人鞠躬，转身，又给全体职工鞠躬。

    他一改平时的口气，轻言细语地给大家叙说了自己过去几年的成绩。介绍具备的参加竞争的条件，重点就当选之后分公司如何发展，进行了蓝图式的描绘，说了一大些承诺的话，保证工资待遇不减，保证企业效益增长，保证服从总公司大局，等等。他用时不短，超过三十分钟。

    季得万说了以后轮到了陈宏宇。

    陈宏宇紧抿嘴唇，缓步走上去，面朝台下，给大家鞠躬，缓缓地呼出一口气，就说了一句话：“今天是星期六，大家本该在家做家务，陪父母亲和儿女，却因为我们要参加竞争，把你们的时间都占用了，我只能说一声，对不起大家。我是被推荐上来参加竞争的，我自己没有什么思想准备，一时间也找不到什么话来说，我只说无论结果怎样，我都完全服从，没有任何意见。”

    走下讲台，坐到后面去了。

    接下来是提问，下面的群众举手，经主持人同意，就可以上来，进行提问，竞选人必须作答。也可以不用上来讲，把要说的话写到纸条上，递上来，主持人照着念就行。

    大家提出的所有问题，竞争者都要如实回答。

    主持人接到了一张条子，等了一下，举起来让大家看，说：“问陈宏宇一个人呢。”

    “不管了，有几张算几张。快点问吧。”下面有人等不及，站起来呼叫。

    主持人说：“好吧，我尊重大家的意见。”

    “陈宏宇，请你站起来，正面回答。”

    陈宏宇站起来。

    有人说：“这样不行，我们要扭脖子，很酸，还是要他到前面来。”

    主持人采纳了，呼叫陈宏宇上去，面对大家站立。

    主持人问：“这纸条上面问你，你在下面搞了小动作没有？”

    陈宏宇的脸有点红：“我没有。”

    有人道：“你没有做小动作，那你脸红什么？”
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