第(2/3)页 他认为院里只能有他一个人的声音,大家都得遵循他定下的规矩。 年轻人就得听话老实孝顺长辈,乖乖听从这些规矩。 然后他把聋老太太当成自己的亲妈对待,立一個典范给大家看,让大家向他学习。 他认为只有这样,整个四合院的风气才能正,小辈都老实听话孝顺守规矩,才会有人给他养老送终。 如果每个人都跟许大茂一样不守规矩,那么用不了几年整个四合院就会‘礼崩乐坏’。 大家都不把规矩当回事了,不把大爷放在眼里,谁还会给他养老呢? 说白了,这就是易中海精神控制+洗脑的手段,他的最终目标是养老。 养老这两个字也是贯穿整部情满四合院的主线。 继许大茂之后,李有旭成了四合院里的又一个刺头,又一个不稳定因素。 就凭李有旭截胡了秦京茹这个事,易中海就会开始打压李有旭。 李有旭间接导致傻柱变成一个轻度瘸子。 傻柱可是他的养老人选啊,所以不管是出于打压不稳定因素的目的,还是为了帮傻柱出气收获傻柱的感激,他都得想方设法打压李有旭。 今天他就出手了,直接把李有旭调到锻工车间帮忙。 刚刚李有旭正在认真捣鼓小零件,他远远就看见了。 他看了有些想笑。 现在才开始临时抱佛脚打磨技术应对考核已经晚了。 他马上把李有旭扔到锻工车间,让李有旭的钳工技术没办法进步。 这样的话,五天后的评级考核李有旭肯定过不了关。 什么?李有旭这次过不了下一次或许就能过了? 不可能! 锻工车间里帮完忙了有熔炉车间,熔炉车间帮完忙有炼钢车间,炼钢车间帮完忙有冷轧车间…… 一个万人规模的大厂,车间好几十个,一个车间让李有旭去帮半个月忙都能轮上一整年。 一年之后再轮一遍,然后年复一年。 平时工作的内容跟钳工无关,钳工技术不退步就已经不错了,谈什么进步呢? 没法进步,就算李有旭参加一百次考核也不好使。 转岗?也不是那么好转岗的。 第(2/3)页